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Protégez votre cabinet des conflits et assurez une collaboration fluide grâce à des solutions sur-mesure pour votre cabinet.

Découvrez comment surmonter les défis au cabinet dentaire : recentrez-vous sur vos passions, optimisez votre organisation, renforcez l’esprit d’équipe et retrouvez un épanouissement durable.

Découvrez les nouveaux défis et opportunités face aux zones prioritaires : aides, stratégies de recrutement, et impacts sur la rentabilité des cabinets."

Êtes-vous certain que vos compétences techniques suffisent à garantir le succès de votre cabinet ? Comment vos croyances personnelles et vos motivations influencent-elles la croissance de votre pratique ? Est-ce que le développement personnel pourrait être la clé pour améliorer à la fois vos performances et votre bien-être au travail ? Imaginez un cabinet où vous excellez non seulement en tant que dentiste, mais aussi en tant que leader, capable d’instaurer des relations harmonieuses et d’atteindre vos objectifs professionnels avec sérénité.

Gérer un cabinet dentaire, ce n'est pas uniquement offrir des soins de qualité, c'est aussi savoir anticiper et maîtriser ses finances. Le budget de trésorerie est un outil fondamental pour cela. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous ressentez parfois un stress en fin de mois, même lorsque le cabinet fonctionne bien ? La réponse réside souvent dans un manque de visibilité sur vos finances. Le budget de trésorerie permet d’y remédier.

Imaginez-vous que Dr. Martin, 10 ans de pratique derrière lui, son cabinet OCEAN  tourne à plein régime. Mais voilà, il se sent dépassé, les journées semblent trop courtes. C'est le moment crucial où de nombreux chirurgiens-dentistes comme lui se posent LA question :  : "Faut-il intégrer un collaborateur ou un associé ?"

Vous êtes dentiste, vous avez des rêves, des projets qui bouillonnent en vous. Vous savez que vous pouvez faire différemment, que vous pouvez aller plus loin... mais il vous manque cette étincelle, ce déclic. Et si vous trouviez la clé pour libérer tout votre potentiel ?

L'un des piliers d'un cabinet dentaire est son équipe. Le recrutement d'assistantes, de secrétaires et de dentistes collaborateurs, suivi d'un processus d'intégration et de formation rigoureux, sont essentiels pour maintenir une opération fluide et efficace. Voici un guide sur 3 points clés pour attirer, intégrer, et fidéliser les talents dans un cabinet dentaire.

L'expansion d'un cabinet dentaire est souvent perçue comme un signe de succès. Cependant, cette croissance peut également entraîner une augmentation des charges qui impactera votre stabilité financière du cabinet si vous ne prenez pas le temps d’anticiper les changements.

Pour un collaborateur ou un associé minoritaire, l'impact de sa performance sur la croissance du cabinet ne peut être sous-estimé. À la fois en termes de chiffre d’affaires (CA) et d’expertise clinique, il est essentiel de maximiser son potentiel pour garantir la pérennité du cabinet.

Devenez, et restez un dentiste passionné.e !  Dans un monde idéal, chaque dentiste passerait son temps à pratiquer exactement le type de dentisterie qui le passionne le plus. Cependant, la réalité montre souvent un décalage entre les aspirations des dentistes...

Voici 5 conseils essentiels pour dynamiser votre gestion de cabinet et faire de ce dernier trimestre votre meilleur trimestre.

Et si la coupure nécessaire des vacances d'été, laissait place à  l'importance cruciale de profiter du mois d'août, souvent plus calme, pour planifier méticuleusement le dernier trimestre de l'année.

Découvrons comment la "zone de confort" peut représenter un état de sécurité, de familiarité et de facilité, mais aussi un frein au développement.

Voici trois livres incontournables pour vous dentistes, qui peuvent enrichir votre pratique, améliorer votre gestion du temps et stimuler votre croissance professionnelle.

Dans cet article, vous découvrirez comment persuader votre patient d'accepter votre plan de traitement grâce aux émotions.

Dans cet article, je vous présente trois stratégies essentielles et innovantes, de rémunération de vos équipes au sein de votre cabinet dentaire .

Dans cet article, je partage les 7 ratios essentiels que tout dentiste doit connaître et suivre pour gérer et améliorer la rentabilité de son cabinet dentaire.

L'accroissement de l'activité des collaborateurs ou des associés minoritaires dans un cabinet dentaire crée des avantages substantiels pour tous les acteurs impliqués. Non seulement cela améliore la capacité du cabinet à offrir des soins de qualité et à répondre à la demande croissante, mais cela soutient aussi le développement professionnel des collaborateurs et assure une gestion plus stratégique par le dentiste principal.

Choisir le bon associé est crucial pour la réussite de votre cabinet dentaire. Voici quelques conseils pour vous aider à prendre cette décision importante. Vous découvrirez les avantages et les inconvénients à avoir un ou plusieurs associé au sein de votre cabinet dentaire .

Dans un cabinet dentaire, maîtriser la gestion de l'agenda peut significativement améliorer la rentabilité tout en augmentant le bien-être de tous. Voici des stratégies concrètes pour faire de votre planning un véritable levier de bonheur .

Pour les dentistes, trois termes clés : LBO, OBO, et Cash Out, offrent des perpectives intéressantes pour la croissance et la sécurisation financière. Voici une exploration de ce que ces stratégies impliquent et pourquoi elles pourraient être bénéfiques pour les cabinets dentaires.

Voici les 10 caractéristiques essentielles d'un dentiste dirigeant qui souhaite passer d'un cabinet dentaire ordinaire et un cabinet dentaire premium.

Dans cet article, vous découvrirez pourquoi avoir un coach business vous rapproche de vos ambitions, de vos rêves ! Vous souhaitez créer , développer, agrandir, dupliquer votre cabinet ? Nous sommes là pour vous !

Dans cet article, vous découvrirez comment allier excellence et rentabilité au sein de votre cabinet dentaire sans compromettre la qualité ou la satisfaction des patients.

Dans cet article, je vous la démonstration que si vous réussissez à vous organiser pour travailler sur 2 fauteuils, vous gagnerez plus de temps libre tout en maintenant voire en augmentant votre rémunération.

Dans cet article, je partage des stratégies concrètes qui m'ont permis de m'épanouir dans chaque rôle que je joue en tant que dentiste, entrepreneur, sportif, manager et parent.

Dans cet article, nous allons explorer mon parcours de dentiste entrepreneur. Chaque début de nouvelle année est la parfaite occasion de se poser ces trois questions essentielles pour réussir votre année 2024.

Dans cet article, nous allons explorer deux éléments essentiels pour améliorer la santé financière de votre cabinet dentaire : la structuration des tarifs de vos soins dentaires et, la communication efficace avec les patients pour augmenter le taux d'acceptation de vos devis.

Dans un monde où la donnée est reine, les cabinets dentaires ne font pas exception. Pour gérer efficacement et optimiser les opérations, il est essentiel d’avoir une vue d’ensemble précise et actualisée des performances. Définir les KPI adaptés : Comprendre...

La communication est la pierre angulaire de tout établissement médical, notamment dans un cabinet dentaire. Elle détermine la manière dont les patients perçoivent leurs soins, et influence également la productivité et le moral des collaborateurs. Avec les patients : Clarté...

Naviguer dans le monde complexe du milieu dentaire demande non seulement une expertise clinique, mais aussi une aptitude à gérer des personnalités et des situations variées. Les conflits, qu’ils soient mineurs ou majeurs, peuvent perturber l’harmonie du cabinet et affecter...